Nhiều công ty lớn ở Nhật áp dụng nguyên tắc mã đạo để đào tạo nhân sự: trung thực trong công việc, trung thành với tổ chức, đặt danh dự nghề nghiệp lên hàng đầu. Ở trường học, học sinh được dạy về giá trị của lễ nghĩa, của tinh thần trách nhiệm